Die Initiative Fair Job Hotels organisierte mit HR Connect ihre erste Veranstaltung für Personalverantwortliche. Und einen Austausch zu Themen, die alle betreffen.
Die Initiative Fair Job Hotels erweitert ihre Angebote und verstärkt damit ihr Engagement für ihre Partner. Im Fünf-Sterne-Superior-Hotel Traube Tonbach in Baiersbronn, Gründungsmitglied von Fair Job Hotels, veranstaltete sie ihr erstes Fair Job Hotels HR Connect. Die Veranstaltungsreihe wird künftig jährlich stattfinden und ist Auftakt weiterer Aktionen und Events. Fair Job Hotels HR Connect richtet sich an Personalverantwortliche in der Hotellerie. Zu der von Fair Job Hotels organisierten und zwei Tage dauernden Veranstaltung kamen mehr als 50 Teilnehmer:innen von 35 Hotels aus ganz Deutschland. Die Vorträge und Gespräche wurden als Erfolg gewertet.
»Wir wollen Mehrwert schaffen und bringen Menschen, die in der Branche arbeiten, zum gegenseitigen Vernetzen und zum Wissenstransfer an einen Tisch. Wir geben Impulse zu Themen, die alle betreffen«, sagt die Geschäftsführerin von Fair Job Hotels, Maria Mittendorfer. Neben dem jährlich stattfindenden Partnertreffen organisierte Fair Job Hotels 2020 erstmals ein Innovation Camp für das Mittlere Management und Nachwuchskräfte. Fair Job Hotels HR Connect ist nun ein weiteres Format. Es richtet sich an jene, die in den Partnerhotels Personalverantwortung tragen.
