{"id":29878,"date":"2024-02-26T18:12:05","date_gmt":"2024-02-26T17:12:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.falstaff.com\/profi\/?post_type=newsbeitrag&#038;p=29878"},"modified":"2024-02-26T18:12:05","modified_gmt":"2024-02-26T17:12:05","slug":"oesterreichische-hoteliervereinigung-ruft-nach-gesamthafter-loesung-fuer-tourismus-arbeitsmarkt","status":"publish","type":"newsbeitrag","link":"https:\/\/www.falstaff.com\/profi\/newsbeitrag\/oesterreichische-hoteliervereinigung-ruft-nach-gesamthafter-loesung-fuer-tourismus-arbeitsmarkt\/","title":{"rendered":"\u00bb\u00d6sterreichische Hoteliervereinigung\u00ab ruft nach \u00bbgesamthafter L\u00f6sung\u00ab f\u00fcr Tourismus-Arbeitsmarkt"},"content":{"rendered":"<p>Tourismus-Staatssekret\u00e4rin <strong>Susanne Kraus-Winkler<\/strong> (\u00d6VP) hat vergangene Woche die Tourismussozialpartner, dem Sprecher der Tourismusschulen und weiteren Expert:innen Bundesministeriums f\u00fcr Arbeit und Wirtschaft zum <strong>dritten Stakeholderaustausch rund um den touristischen Arbeitsmarkt<\/strong> geladen. Dabei wurde auch \u00fcber die <strong>gegenw\u00e4rtige Saisonier-Regelung<\/strong> diskutiert.<\/p>\n<h2>Zus\u00e4tzliches \u00bbWestbalkankontingent\u00ab<\/h2>\n<p>Im Rahmen der Diskussion pr\u00e4sentierte die Staatssekret\u00e4rin einen gemeinsam mit Arbeits- und Wirtschaftsminister Martin Kocher (\u00d6VP) entwickelten<strong> L\u00f6sungsansatz<\/strong>, der sich an ein vergleichbares Modell in Deutschland orientiert: \u00bbDie \u00fcberwiegende Mehrheit unserer Saisoniers stammt schon seit Jahren aus Bosnien-Herzegowina, Serbien, Nordmazedonien und dem Kosovo. Durch ein <strong>zus\u00e4tzliches \u203aWestbalkankontingent\u2039<\/strong> k\u00f6nnten das Recruiting in dieser Region unterst\u00fctzt und der touristische Arbeitsmarkt zielgerichtet ge\u00f6ffnet werden.\u00ab Kraus-Winkler will dem Koalitionspartner <em>(die Gr\u00fcnen \u2013 Anm. d. Red.)<\/em> demn\u00e4chst einen entsprechenden Vorschlag vorlegen.<\/p>\n<p>Das Argument, dass Saisoniers aus Drittstaaten zu <strong>Lohndumping<\/strong> und zu einer <strong>Verschlechterung der Arbeitsbedingungen in der Branche<\/strong> beitragen w\u00fcrden, l\u00e4sst Kraus-Winkler nicht gelten und verweist auf eine k\u00fcrzlich ver\u00f6ffentlichte <a href=\"https:\/\/www.falstaff.com\/profi\/newsbeitrag\/ueberraschendes-umfrageergebnis-beschaeftigte-im-tourismus-sind-am-zufriedensten\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">repr\u00e4sentative Studie des \u00bbMarket Institut\u00ab<\/a>. Diese hat ergeben, dass rund 93 Prozent der Besch\u00e4ftigten mit den Arbeitsbedingungen im Tourismus zufrieden sind. Von 62 Prozent wird die Bezahlung als positiv bezeichnet, wobei dieser Wert deutlich h\u00f6her als in anderen Branchen ist. \u00bbDas spiegelt wider, dass wir uns <strong>gegenw\u00e4rtig in einem Arbeitnehmermarkt<\/strong> befinden. Unzufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wechseln offensichtlich den Betrieb oder \u00fcberhaupt die Branche. Wichtig ist, dass das auch unsere Unternehmerinnen und Unternehmern erkennen. Nachhaltig werden n\u00e4mlich nur jene Tourismusbetriebe erfolgreich sein, die sich um die <strong>Zufriedenheit ihrer in- und ausl\u00e4ndischen Besch\u00e4ftigten<\/strong> bem\u00fchen\u00ab, so das Fazit der Staatssekret\u00e4rin.<\/p>\n<h2>Regelung nach deutschem Vorbild<\/h2>\n<p class=\"text\"><strong>Walter Veit, Pr\u00e4sident der \u00d6sterreichischen Hoteliervereinigung (\u00d6HV)<\/strong>, gab im Rahmen des Stakeholder-Gipfels zu bedenken, dass der Tourismus-Arbeitsmarkt <strong>nicht auf die Debatte um die Saisonnier-Kontingente reduziert<\/strong> werden d\u00fcrfe: \u00bb\u00dcber weite Strecken decken sich ja die Analysen der Expert:innen \u00fcber alle Grenzen hinweg: Alle sitzen im gleichen Boot, jede hat Branche Nachwuchssorgen. Und es braucht mehr als einen Hebel und es wird l\u00e4nger dauern, bis eine merkliche Verbesserung eintritt.\u00ab<\/p>\n<p>Dementsprechend hat die \u00d6HV eine <strong>Reihe von Vorschl\u00e4ge<\/strong> eingebracht, die eine \u00bbgesamthafte L\u00f6sung\u00ab f\u00fcr den Tourismus-Arbeitsmarkt garantieren sollen. Diese reichen von mitarbeiterfreundlicheren Sachbezugsgrenzen f\u00fcr Unterk\u00fcnfte \u00fcber die Entlastung mitarbeiterintensiver Branchen durch eine merkliche Senkung der Lohnnebenkosten bis hin zur bedarfsorientierten Arbeitsmarkt\u00f6ffnung. Veit fordert als \u00bb<strong>erste dringende Ma\u00dfnahme<\/strong>\u00ab eine <strong>Westbalkanregelung nach deutschem Vorbild<\/strong>. \u00bbAb Juni werden bis zu 50.000 Besch\u00e4ftigte aus sechs L\u00e4ndern dort arbeiten. Dass die dann nicht mehr oder nur mehr schwer zu uns kommen, liegt auf der Hand\u00ab, gibt Walter Veit zu bedenken.<\/p>\n<p>Konkret soll es in Deutschland k\u00fcnftig <strong>zwei separate Kontingente f\u00fcr Drittstaatsangeh\u00f6rige ohne Fachqualifikation<\/strong> geben: Mit Juni 2024 soll einerseits das seit 2016 bestehende <strong>Westbalkankontingent auf 50.000 verdoppelt<\/strong> und andererseits soll mit 1. M\u00e4rz 2024 ein <strong>zus\u00e4tzliches Kontingent von 25.000<\/strong> f\u00fcr die saisonale Besch\u00e4ftigung sonstiger Drittstaatsangeh\u00f6riger geschaffen werden.<\/p>\n<h2><b>\u00bbKontingente schaden nur\u00ab<\/b><\/h2>\n<p>In \u00d6sterreich d\u00fcrfen insgesamt<strong> 4.295 Drittstaatsangeh\u00f6rige<\/strong> im Tourismus saisonal besch\u00e4ftigt werden, wobei dieses Saisonier-Kontingent auf alle Bundesl\u00e4nder verteilt und dann regional zugewiesen wird. In den Sommer- und Wintermonaten ist eine <strong>\u00dcberschreitung um bis zu 50 Prozent zul\u00e4ssig<\/strong>, solange die H\u00f6chstgrenzen im Jahresdurchschnitt eingehalten werden.<\/p>\n<p>Die Erh\u00f6hung der Saisonnier-Kontingente auf 4.295 durch schwarz-gr\u00fcn sei zwar wichtig gewesen, doch wenn es nach \u00d6HV-Pr\u00e4sident Veit geht, dann sollen die <strong>Saisonnier-Kontingente komplett weg<\/strong>. Laut \u00bbWirtschaftsbund-Stellenmonitor\u00ab waren im J\u00e4nner <strong>15.550 Stellen im Tourismus unbesetzt<\/strong>. Veit: \u00bbDas sind 15.550 Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge, 15.550 Kolleg:innen, die unsere Teams unterst\u00fctzen. Daher <strong>weg mit den Kontingents-Obergrenzen<\/strong>. Es wird ohnehin in jedem einzelnen Fall gepr\u00fcft, ob sich Bewerber:innen im Inland bzw. aus dem EU-Ausland melden. Nur wenn nicht, kommen Drittstaatsangeh\u00f6rige zum Zug.\u00ab<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tourismus-Staatssekret\u00e4rin Susanne Kraus-Winkler lud zum dritten Stakeholdertreffen. 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