{"id":42793,"date":"2024-07-05T16:42:33","date_gmt":"2024-07-05T14:42:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.falstaff.com\/profi\/?post_type=newsbeitrag&p=42793"},"modified":"2024-07-09T14:28:42","modified_gmt":"2024-07-09T12:28:42","slug":"erfolgreiche-personalstrategie-im-hotelgewerbe-wie-der-feldberger-hof-von-auslaendischen-fachkraeften-profitiert","status":"publish","type":"newsbeitrag","link":"https:\/\/www.falstaff.com\/profi\/newsbeitrag\/erfolgreiche-personalstrategie-im-hotelgewerbe-wie-der-feldberger-hof-von-auslaendischen-fachkraeften-profitiert\/","title":{"rendered":"Erfolgreiche Personalstrategie im Hotelgewerbe: Wie der \u00bbFeldberger Hof\u00ab von ausl\u00e4ndischen Fachkr\u00e4ften profitiert"},"content":{"rendered":"

Der \u00bbFeldberger Hof\u00ab im Schwarzwald<\/strong> begegnet dem Fachkr\u00e4ftemangel mit einer gezielten Personalstrategie und gewinnt erfolgreich Talente aus dem Ausland. Das Familienhotel bietet umfassende Unterst\u00fctzung und zahlreiche Vorteile f\u00fcr seine Mitarbeiter<\/strong>, was ihm den \u00bbHospitality HR Award 2023\u00ab einbrachte. In Zeiten des Fachkr\u00e4ftemangels langfristig gutes Personal zu finden, stellt viele Branchen vor Herausforderungen, auch das Hotelgewerbe<\/a>.<\/p>\n

Nathalie Banhardt, die gemeinsam mit ihrem Bruder Sebastian Banhardt das 4-Sterne-Hotel<\/strong> in zweiter Generation f\u00fchrt, betont, dass es nicht mehr ausreicht, als Arbeitgeber nur f\u00fcr Kost und Logis aufzukommen. Das 140-k\u00f6pfige Team des Feldberger Hofs<\/strong> umfasst derzeit 20 Nationen, darunter Vietnam, Indonesien, \u00c4gypten und Marokko, was die erfolgreiche Umsetzung dieser Strategie verdeutlicht.<\/p>\n

Umfassende Unterst\u00fctzung von Anfang an<\/h2>\n

Das attraktive Angebot des Feldberger Hofs begeistert motivierte und talentierte Menschen<\/strong> weltweit. Potenzielle Mitarbeiter k\u00f6nnen sich bereits vor Arbeitsbeginn auf die umfassende Unterst\u00fctzung<\/strong> ihres Arbeitgebers verlassen. Das Hotel organisiert und \u00fcbernimmt die Kosten f\u00fcr Visa und Anreise. Bei angehenden Auszubildenden werden zus\u00e4tzlich die Flug- und Versicherungskosten \u00fcbernommen.<\/strong> Fachkr\u00e4fte<\/a> profitieren ebenfalls von dieser Unterst\u00fctzung. Zudem stellt das Hotel eine Sprachlern-App kostenfrei zur Verf\u00fcgung, um die Sprachkenntnisse der Mitarbeiter<\/strong> im Voraus zu verbessern.<\/p>\n

Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Unterst\u00fctzung<\/h2>\n

In Feldberg angekommen, erhalten die Neuzug\u00e4nge ein umfangreiches Onboarding<\/strong> und nehmen an Einf\u00fchrungsveranstaltungen teil. F\u00fcr alle Fragen und N\u00f6te<\/strong> stehen feste Ansprechpartner und eine vor Ort befindliche Seelsorgerin zur Verf\u00fcgung, die professionelle Unterst\u00fctzung bietet. Interkulturelle Schulungen mit einem Coach f\u00f6rdern das gegenseitige Verst\u00e4ndnis<\/strong> f\u00fcr die verschiedenen Kulturen und Traditionen, was die Zusammenarbeit im Team<\/strong> st\u00e4rkt.<\/p>\n

Attraktive Arbeitsbedingungen und Freizeitangebote<\/h2>\n

Der Feldberger Hof bietet seinen Mitarbeitern zahlreiche Vorteile, darunter die kostenlose Nutzung des Hotelangebots.<\/strong> Mitarbeitende mit Kindern profitieren von der Kinderbetreuung vor Ort<\/strong>. Zudem stehen Hallenbad, Sauna, Fitnessstudio und der Indoor-Park Fundorena zur freien Verf\u00fcgung. Die Natur des Schwarzwalds bietet zahlreiche Freizeitm\u00f6glichkeiten<\/strong> zum Wandern, Radfahren und Skifahren.<\/p>\n

Ausgezeichnete Personalstrategie<\/h2>\n

Die innovative Personalstrategie<\/strong> des Feldberger Hofs wurde auch in Fachkreisen anerkannt. Das Hotel gewann den Hospitality HR Award 2023 der Deutschen Hotelakademie in der Kategorie \u00bbRecruiting<\/a>\u00ab. Dieser Preis w\u00fcrdigt nicht nur die Leistungen im Bereich der Personalbeschaffung<\/strong>, sondern auch die branchenf\u00fchrende Expertise in Ausbildung, Mitarbeiterbindung und -entwicklung sowie die umfassende HR-Gesamtstrategie.<\/p>\n

Blick in die Zukunft<\/h2>\n

Nathalie Banhardt sieht trotz der bisherigen Erfolge eine Versch\u00e4rfung des Fachkr\u00e4ftemangels in den kommenden Jahren. \u00bbWir m\u00f6chten eine Atmosph\u00e4re schaffen, in der sich unser gesamtes Personal wohlf\u00fchlt, gute Arbeit leisten und sich weiterentwickeln kann. Dazu gehen wir weit \u00fcber die klassischen Aufgaben eines Arbeitgebers<\/strong> hinaus. Wir stellen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Mittelpunkt\u00ab, so Nathalie Banhardt. Daher arbeitet der Feldberger Hof kontinuierlich daran, ein attraktiver Arbeitgeber f\u00fcr Hoteltalente<\/strong> sowohl im In- als auch im Ausland zu sein. Ziel ist es, Menschen die Chance auf eine erfolgreiche Karriere in der Hotel- und Tourismusbranche<\/strong> zu erm\u00f6glichen und langfristig zu binden.<\/p>\n

Moderne Recruiting-Methoden und ihre Bedeutung<\/h2>\n

Moderne Recruiting-Methoden wie die Nutzung digitaler Plattformen<\/a>, Social Media Recruiting und datenbasierte Auswahlverfahren gewinnen zunehmend an Bedeutung. Diese Methoden erm\u00f6glichen es dem Feldberger Hof, gezielt die besten Talente zu identifizieren und zu rekrutieren, was langfristig zur St\u00e4rkung der Mitarbeiterbindung<\/strong> beitr\u00e4gt. In einem wettbewerbsintensiven Markt sind solche Ans\u00e4tze entscheidend, um als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben und qualifiziertes Personal zu gewinnen. Mit diesen Ma\u00dfnahmen setzt der Feldberger Hof einen Ma\u00dfstab f\u00fcr erfolgreiches Recruiting und zeigt, wie wichtig eine umfassende und mitarbeiterorientierte Personalstrategie<\/strong> ist, um dem Fachkr\u00e4ftemangel in der Hotelbranche erfolgreich zu begegnen.<\/strong><\/p>\n

\n

\u00dcber das Hotel Feldberger Hof<\/strong><\/p>\n

Das Familienhotel auf dem Feldberg im S\u00fcdschwarzwald ist seit \u00fcber 30 Jahren im Besitz der Familie Banhardt. Das 4-Sterne-Hotel ist ganz auf die Bed\u00fcrfnisse von Eltern mit Kindern zugeschnitten und bietet entsprechend viele Freizeitaktivit\u00e4ten f\u00fcr Familien. Dazu z\u00e4hlt nicht nur die einzigartige Natur des Schwarzwalds, sondern auch die 4000 m\u00b2 gro\u00dfe Indoor Spiel- und Sporthalle Fundorena, ein umfangreicher Badebereich mit Kinder-Splashworld, ein Spa- und Wellnessbereich und mehrere Restaurants. Als Familotel-Mitglied, der f\u00fchrenden Kooperation f\u00fcr Familienhotellerie in Europa, erm\u00f6glicht der Feldberger Hof neben vielen weiteren Services ganzj\u00e4hrig eine professionelle Kinderbetreuung.<\/p>\n

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Der Gastronomietrieb setzt auf internationale Talente und demonstriert wie dem Fachkr\u00e4ftemangel innerhalb der Branche entgegengewirkt werden kann. <\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":42795,"template":"","meta":{"inline_featured_image":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}}},"newskategorie":[13],"newstag":[17,282,58,241,143],"class_list":["post-42793","newsbeitrag","type-newsbeitrag","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","newskategorie-know-how-insider","newstag-arbeitgeber-check","newstag-employer-branding","newstag-gastgewerbe","newstag-gastronomie","newstag-kulinarik"],"yoast_head":"\nErfolgreiche Personalstrategie im Hotelgewerbe: Wie der \u00bbFeldberger Hof\u00ab von ausl\u00e4ndischen Fachkr\u00e4ften profitiert - 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