{"id":53098,"date":"2024-11-11T15:13:10","date_gmt":"2024-11-11T14:13:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.falstaff.com\/profi\/?post_type=newsbeitrag&p=53098"},"modified":"2024-11-11T15:39:46","modified_gmt":"2024-11-11T14:39:46","slug":"falstaff-profi-arbeitgeber-check-2024-die-besten-arbeitgeber-der-hotellerie-und-gastronomie-sind-gekuert","status":"publish","type":"newsbeitrag","link":"https:\/\/www.falstaff.com\/profi\/newsbeitrag\/falstaff-profi-arbeitgeber-check-2024-die-besten-arbeitgeber-der-hotellerie-und-gastronomie-sind-gekuert\/","title":{"rendered":"\u00bbFalstaff PROFI Arbeitgeber-Check 2024\u00ab: Die besten Arbeitgeber der Hotellerie und Gastronomie sind gek\u00fcrt"},"content":{"rendered":"

Qualifizierte Fachkr\u00e4fte<\/strong> zu gewinnen und zu binden, ist in der Hotellerie und Gastronomie heute wichtiger denn je. In einem Markt, der kontinuierlich auf Innovation und Gastfreundschaft<\/strong> setzt, wurden am 10. November 2024 im Rahmen der Fachmesse \u00bbAlles f\u00fcr den Gast\u00ab die besten Arbeitgeber:innen der Branche ausgezeichnet<\/strong>. Die Verleihung des Falstaff-PROFI-\u00bbArbeitgeber-Checks\u00ab ist eine Anerkennung<\/strong> f\u00fcr jene Unternehmen, die in ihren Arbeitsmodellen und Karrierestrategien Herausragendes leisten<\/strong> und damit f\u00fcr die besten Talente<\/strong> besonders attraktiv sind.<\/p>\n

Von Nachhaltigkeit bis Familienfreundlichkeit<\/strong> \u2013 die Gewinner des Falstaff-PROFI-\u00bbArbeitgeber-Checks\u00ab zeigen, dass modernes Personalmanagement<\/strong> in der Gastronomie und Hotellerie vielf\u00e4ltige Facetten hat. Die Top-Arbeitgeber<\/strong> setzen Standards: Sie investieren in fortlaufende Weiterbildung und schaffen ein Umfeld, das von Wertsch\u00e4tzung und Vielfalt<\/strong> gepr\u00e4gt ist. Themen wie flexible Arbeitszeiten, faire Geh\u00e4lter und Inklusion<\/strong> geh\u00f6ren in den besten Unternehmen mittlerweile zur Grundausstattung.<\/p>\n

Die Gewinner:innen im \u00dcberblick<\/h2>\n

Kategorie \u00bbHotel bis 25 Mitarbeiter:innen\u00ab \u2013 powered by Stepstone<\/strong><\/p>\n

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  1. Platz: \u00bbNatur & Biohotel Bergzeit<\/a>\u00ab<\/li>\n
  2. Platz: \u00bbKr\u00e4uterhotel Edelweiss<\/a>\u00ab<\/li>\n
  3. Platz: \u00bbThe Harmonie Vienna<\/a>\u00ab<\/li>\n<\/ol>\n

    Kategorie \u00bbHotel 26 bis 99 Mitarbeiter:innen\u00ab \u2013 powered by Barilla<\/strong><\/p>\n

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    1. Platz: \u00bbHotel Post Ischgl<\/a>\u00ab<\/li>\n
    2. Platz: \u00bbHotel Sonne Ischgl<\/a>\u00ab<\/li>\n
    3. Platz: \u00bbVulkanlandhotel Legenstein<\/a>\u00ab<\/li>\n<\/ol>\n

      Kategorie \u00bbHotel ab 100 Mitarbeiter:innen\u00ab \u2013 powered by R&S Gourmets<\/strong><\/p>\n

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      1. Platz: \u00bbAlmwellness Hotel Pierer<\/a>\u00ab<\/li>\n
      2. Platz: \u00bbDachsteink\u00f6nig \u2013 Familux Resort<\/a>\u00ab<\/li>\n
      3. Platz ex aequo: \u00bbHotel Jungbrunn<\/a>\u00ab & \u00bbFalkensteiner Schlosshotel Velden<\/a>\u00ab<\/li>\n<\/ol>\n

        Kategorie \u00bbNachhaltigkeit\u00ab \u2013 powered by hgc Group<\/strong><\/p>\n

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        1. Platz: \u00bbNaturhotel Forsthofgut<\/a>\u00ab<\/li>\n
        2. Platz: \u00bbRogner Bad Blumau<\/a>\u00ab<\/li>\n
        3. Platz: \u00bbSalzburgerhof<\/a>\u00ab<\/li>\n<\/ol>\n

          Kategorie \u00bbFamilienunternehmen\u00ab \u2013 powered by Metro<\/strong><\/p>\n

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          1. Platz: \u00bbImlauer<\/a>\u00ab<\/li>\n
          2. Platz ex aequo: \u00bbStock Resort<\/a>\u00ab & \u00bbMountain Resort Feuerberg<\/a>\u00ab<\/li>\n
          3. Platz: \u00bbHotel Sacher Wien<\/a>\u00ab<\/li>\n<\/ol>\n

            Kategorie \u00bbRestaurant\u00ab \u2013 powered by Nicolas Feuillatte<\/strong><\/p>\n

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            1. Platz: \u00bbSonnalm Zauchensee<\/a>\u00ab<\/li>\n
            2. Platz: \u00bbMagdas Lokal<\/a>\u00ab<\/li>\n
            3. Platz: \u00bbLa Caf\u00e9 Bregenz<\/a>\u00ab<\/li>\n<\/ol>\n

              Moderne Arbeitgeberstrategie als Erfolgsfaktor<\/h2>\n

              In der Branche, die oft von anspruchsvollen Arbeitszeiten<\/strong> und saisonalen Schwankungen<\/strong> gepr\u00e4gt ist, legen die besten Arbeitgeber zunehmend Wert auf innovative Konzepte<\/strong>, die sich gezielt an den Bed\u00fcrfnissen ihrer Mitarbeitenden orientieren. In den Kategorien Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Mitarbeiterf\u00f6rderung<\/strong> \u00fcberzeugen die Top-Betriebe mit einem ganzheitlichen Ansatz<\/strong>, der die Arbeitszufriedenheit und die pers\u00f6nliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen in den Mittelpunkt stellt.<\/p>\n

              Besondere Merkmale der Sieger<\/h2>\n

              Ob im \u00bbNatur- und Biohotel Bergzeit\u00ab, wo Teamgeist und flexible Arbeitszeiten<\/strong> besonders gef\u00f6rdert werden, oder im \u00bbDachsteink\u00f6nig Familux Resort\u00ab, das auf transparente Geh\u00e4lter und ein offenes Miteinander<\/strong> setzt \u2013 die ausgezeichneten Betriebe schaffen nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld<\/strong>, sondern legen auch Wert auf pers\u00f6nliche Entfaltungsm\u00f6glichkeiten<\/strong> und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie<\/strong>. Auch Themen wie Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein werden gro\u00dfgeschrieben: So zeigt das \u00bbNaturhotel Forsthofgut\u00ab, dass die Verantwortung gegen\u00fcber Natur und Region<\/strong> auch die Zufriedenheit der Mitarbeitenden steigern kann.<\/p>\n

              Die diesj\u00e4hrigen Gewinner des Falstaff-PROFI-\u00bbArbeitgeber-Checks\u00ab stehen beispielhaft f\u00fcr eine Branche, die in Zeiten des Fachkr\u00e4ftemangels innovative Wege<\/strong> geht, um ihre Mitarbeitenden zu binden und zu f\u00f6rdern. Die Auszeichnung auf der \u00bbAlles f\u00fcr den Gast\u00ab ist nicht nur ein Fest f\u00fcr die Gewinner:innen<\/strong>, sondern auch ein Signal f\u00fcr die Branche<\/strong>: Ein starkes, wertsch\u00e4tzendes Arbeitsumfeld ist der Schl\u00fcssel zum Erfolg und zur Zukunftssicherung in Hotellerie und Gastronomie<\/strong>.<\/p>\n

              Nur Dank wertvoller Partner ist die Umsetzung dieser einzigartigen Verleihung m\u00f6glich:<\/p>\n