{"id":53099,"date":"2024-11-04T13:19:37","date_gmt":"2024-11-04T12:19:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.falstaff.com\/profi\/?post_type=newsbeitrag&#038;p=53099"},"modified":"2024-11-04T13:19:37","modified_gmt":"2024-11-04T12:19:37","slug":"gut-gestaltete-mitarbeiterbereiche-tragen-entscheidend-zur-motivation-und-zufriedenheit-bei","status":"publish","type":"newsbeitrag","link":"https:\/\/www.falstaff.com\/profi\/newsbeitrag\/gut-gestaltete-mitarbeiterbereiche-tragen-entscheidend-zur-motivation-und-zufriedenheit-bei\/","title":{"rendered":"\u00bbGut gestaltete Mitarbeiterbereiche tragen entscheidend zur Motivation und Zufriedenheit bei\u00ab"},"content":{"rendered":"<p>PROFI: <strong>Wie ver\u00e4ndert sich Ihrer Meinung nach die Gestaltung von Mitarbeiterbereichen in der Hotellerie und Gastronomie? Welche Trends sehen Sie hier?<\/strong><\/p>\n<p><strong>Yvonne Meindl-Cavar:<\/strong> Die Gestaltung von Mitarbeiterbereichen in der Hotellerie und Gastronomie hat sich in den letzten Jahren grundlegend ver\u00e4ndert. Es wird zunehmend erkannt, dass das Arbeitsumfeld einen erheblichen Einfluss auf die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter hat. Mitarbeiter, die sich mit ihrer Arbeit und dem Unternehmen identifizieren, sind nicht nur motivierter, sondern auch engagierter. In einer Zeit, in der der Wettbewerb um qualifizierte Fachkr\u00e4fte immer intensiver wird, ist die Gestaltung von Arbeitsumgebungen entscheidend, um talentierte Mitarbeiter anzuziehen und langfristig zu binden.<br \/>\nEin deutlicher Trend ist die Fokussierung auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter. R\u00e4ume, die fr\u00fcher oft vernachl\u00e4ssigt wurden, erhalten heute mehr Aufmerksamkeit und werden gezielt gestaltet, um ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen. Ich sehe drei wesentliche m\u00f6gliche Trends:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Modularit\u00e4t und Flexibilit\u00e4t:<\/strong> Es wird zunehmend Wert darauf gelegt, Mitarbeiterbereiche so zu gestalten, dass sie sich schnell an unterschiedliche Anforderungen anpassen lassen. Das bedeutet multifunktionale M\u00f6bel, flexible Raumkonzepte und Zonen, die sowohl f\u00fcr Pausen als auch f\u00fcr Besprechungen genutzt werden k\u00f6nnen.<\/li>\n<li><strong>Besserer Zugang zu Tageslicht und frischer Luft:<\/strong> Da viele Mitarbeiterbereiche bisher in fensterlosen oder unattraktiven Bereichen untergebracht waren, wird zunehmend Wert auf nat\u00fcrliches Licht und Bel\u00fcftung gelegt, um das Wohlbefinden zu steigern.<\/li>\n<li><strong>Wellness-orientierte Gestaltung:<\/strong> Pausenr\u00e4ume entwickeln sich zu Entspannungszonen, in denen Mitarbeiter regenerieren k\u00f6nnen. Fitnessr\u00e4ume oder R\u00fcckzugsorte zum Abschalten finden vermehrt Einzug in moderne Hotel- und Gastronomiebetriebe. Unternehmen verstehen, dass dies die langfristige Zufriedenheit und Produktivit\u00e4t steigert.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Diese Trends zeigen, dass der Mitarbeiterbereich heute mehr ist als nur ein Ort f\u00fcr Pausen \u2013 er wird zu einem integralen Bestandteil der Unternehmenskultur und tr\u00e4gt entscheidend dazu bei, Fachkr\u00e4fte langfristig zu halten.<\/p>\n<p><strong>Wie integrieren Sie Ihr Konzept der \u00bbWohlf\u00fchlarchitektur\u00ab in Bereiche, die ausschlie\u00dflich f\u00fcr Mitarbeiter gedacht sind?<\/strong><\/p>\n<p>Die \u00bbWohlf\u00fchlarchitektur\u00ab steht f\u00fcr mich im Zentrum jeder Gestaltung, und das gilt genauso f\u00fcr Mitarbeiterbereiche. Ich lege gro\u00dfen Wert darauf, R\u00e4ume zu schaffen, die Entspannung und Regeneration erm\u00f6glichen. Das beginnt bei der Auswahl nat\u00fcrlicher Materialien, die eine beruhigende Wirkung haben, und reicht bis zur Gestaltung von R\u00fcckzugsorten, in denen sich die Mitarbeiter wirklich erholen k\u00f6nnen. Ein angenehmes Raumklima und optimale Beleuchtung sind dabei entscheidende Faktoren. Durch den Einsatz von Pflanzen und nat\u00fcrlichen Elementen versuche ich zudem, die Verbindung zur Natur zu f\u00f6rdern, was nachweislich das Wohlbefinden steigert. Der Raum sollte nicht nur als funktionaler Ort wahrgenommen werden, sondern als R\u00fcckzugsort, der den Arbeitsalltag positiv beeinflusst. Essenziell ist es, dass sich die Mitarbeiter in den R\u00e4umen wertgesch\u00e4tzt f\u00fchlen. Das erreicht man durch ansprechendes Design, das weder zu steril noch \u00fcberladen wirkt und die Gestaltung des restlichen Betriebes mitaufgreift.<\/p>\n<p><strong>Welche spezifischen Anforderungen sollten bei der Gestaltung von R\u00e4umen f\u00fcr Mitarbeiterinnen in der Hotellerie und Gastronomie ber\u00fccksichtigt werden, damit sie sowohl funktional als auch \u00e4sthetisch ansprechend sind?<\/strong><\/p>\n<p>Funktionalit\u00e4t und \u00c4sthetik schlie\u00dfen sich keineswegs aus. Besonders in der Hotellerie und Gastronomie, wo Mitarbeitende oft lange und k\u00f6rperlich anstrengende Schichten arbeiten, m\u00fcssen Pausenr\u00e4ume ein Ort der Erholung sein. Funktionale Aspekte wie ausreichende Stauraumm\u00f6glichkeiten f\u00fcr pers\u00f6nliche Gegenst\u00e4nde, leicht zug\u00e4ngliche Hygieneeinrichtungen, eine gute Akustik, angenehme Lichtstimmung und ergonomisch gestaltete Sitz- und Liegebereiche sind essenziell. \u00c4sthetisch gesehen ist es wichtig, eine Umgebung zu schaffen, die beruhigt und nicht \u00fcberw\u00e4ltigt. Die R\u00e4ume sollten einfach zu reinigen sein, aber dennoch wohnlich wirken. Warme Farben, nat\u00fcrliche Texturen und langlebige Materialien k\u00f6nnen hier gut kombiniert werden, um sowohl praktisch als auch optisch ansprechend zu sein.<\/p>\n<p><strong>Wie wichtig ist Ihnen der Aspekt des Wohlbefindens und der Ergonomie bei der Gestaltung von Pausen- und Aufenthaltsbereichen f\u00fcr Mitarbeiterinnen?<\/strong><\/p>\n<p>Das Wohlbefinden und die Ergonomie sind zentrale Bestandteile der Gestaltung, gerade in einer Branche, die k\u00f6rperlich anstrengend und stressig sein kann. Eine gute ergonomische Gestaltung bedeutet, dass sich Mitarbeiter in den Pausen optimal und effektiv regenerieren k\u00f6nnen. Bequeme Sitzm\u00f6glichkeiten, verstellbare Tische und St\u00fchle sowie entspannende R\u00fcckzugsorte helfen dabei, die Energie wieder aufzuladen. Oft wird Ergonomie nur in Bezug auf Arbeitspl\u00e4tze diskutiert, aber gerade in der Hotellerie und Gastronomie, wo die k\u00f6rperliche Belastung hoch ist, sollte auch der Pausenbereich ergonomisch gestaltet sein.<\/p>\n<p><strong>Sie sprechen von zeitloser Eleganz und Gem\u00fctlichkeit in Ihrer Arbeit. Wie \u00fcbertragen Sie diese Eigenschaften auf die Gestaltung von Mitarbeiterbereichen, die oft pragmatischer und weniger sichtbar sind als G\u00e4stebereiche?<\/strong><\/p>\n<p>Auch in Mitarbeiterbereichen strebe ich nach zeitloser Eleganz und Gem\u00fctlichkeit, da ich der Meinung bin, dass diese R\u00e4ume genauso viel Aufmerksamkeit verdienen wie die sichtbaren G\u00e4stebereiche. Ich finde es wichtig, dass auch Mitarbeiter von einer hochwertigen und \u00e4sthetischen Gestaltung profitieren. Eleganz bedeutet hier nicht \u00dcberfluss, sondern Klarheit und Ruhe in der Gestaltung. Das Konzept der Gem\u00fctlichkeit spiegelt sich in der Wahl von warmen Materialien, bequemen M\u00f6beln und durchdachter Beleuchtung wider. Ein Mitarbeiterbereich, der Eleganz und Funktionalit\u00e4t kombiniert, vermittelt den Mitarbeitern das Gef\u00fchl, wertgesch\u00e4tzt zu werden und f\u00f6rdert so die Zufriedenheit.<\/p>\n<p><strong>Welche Rolle spielt Nachhaltigkeit in der Gestaltung von Mitarbeiterbereichen? Denken Sie, dass nachhaltige Materialien und Konzepte hier genauso wichtig sind wie in den G\u00e4stebereichen?<\/strong><\/p>\n<p>Nachhaltigkeit ist f\u00fcr mich ein unverzichtbarer Bestandteil jedes Projekts, egal ob es sich um G\u00e4stebereiche oder Mitarbeiterbereiche handelt. Ich setze auf langlebige, umweltfreundliche Materialien und Produkte, die nicht nur \u00e4sthetisch ansprechend, sondern auch funktional sind. Wer hier auf Qualit\u00e4t setzt, hat langfristig mehr von den Produkten; dieser Faktor zahlt immer auf die Nachhaltigkeit ein. Grunds\u00e4tzlich bevorzuge ich es, dieselben Materialien im gesamten Geb\u00e4ude zu verwenden, da dies aufgrund der Mengenbestellung kosteneffizienter ist.<\/p>\n<p><strong>Inwiefern hat sich Ihre Herangehensweise an Mitarbeiterbereiche im Laufe der Zeit ver\u00e4ndert, insbesondere angesichts neuer Arbeitsbedingungen wie flexiblen Arbeitszeiten oder Remote-Arbeit?<\/strong><\/p>\n<p>Ich gestalte neben Hotellerie und Gastronomie auch Arbeitsbereiche von gro\u00dfen Firmen und habe daher den Wandel zu New Work hautnah miterlebt. Gro\u00dfe Firmen haben schnell gemerkt, dass es zu wenig ist, den Mitarbeitern einen Schreibtisch und einen Stuhl zur Verf\u00fcgung stellen, damit sie wieder vermehrt in die Arbeit kommen und nicht im Homeoffice bleiben. Nat\u00fcrlich ist das Gastgewerbe eine g\u00e4nzlich andere Branche, in der Remote-Arbeit und Homeoffice nicht m\u00f6glich ist, aber die Message bleibt die gleiche: Man muss etwas f\u00fcr die Mitarbeiter tun, damit diese gerne in die Arbeit kommen, sich wohl und wertgesch\u00e4tzt f\u00fchlen. In der Hotellerie und Gastronomie liegt der Fokus verst\u00e4rkt auf der Schaffung von R\u00e4umen, die die Teamdynamik f\u00f6rdern, erholende Pausen erm\u00f6glichen und vor allem effiziente Arbeitsabl\u00e4ufe unterst\u00fctzen. Gut durchdachte Arbeitsplatzgestaltung richtet sich vor allem auch nach den spezifischen Anforderungen verschiedener Berufsgruppen wie K\u00fcchenpersonal, Servicekr\u00e4fte, Facilitymanagement und Lieferanten.<\/p>\n<p><strong>Wie k\u00f6nnen gut gestaltete Mitarbeiterbereiche dazu beitragen, die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen zu steigern?<\/strong><\/p>\n<p>Gut gestaltete Mitarbeiterbereiche tragen entscheidend zur Motivation und Zufriedenheit bei, indem sie den Angestellten ein Umfeld bieten, in dem sie sich wohlf\u00fchlen und entspannen k\u00f6nnen, aber auch miteinander ins Gespr\u00e4ch kommen. Dies f\u00f6rdert nicht nur ihre Produktivit\u00e4t, sondern auch eine positive Arbeitskultur. Zudem unterst\u00fctzt eine durchdachte Raumplanung effiziente Arbeitsprozesse, da kurze Wege und eine kluge Anordnung der Arbeitsbereiche unn\u00f6tigen Stress und Frustration vermeiden. So entsteht ein Gef\u00fchl der Gemeinschaft, in dem das Wohlbefinden aller im Mittelpunkt steht.<\/p>\n<p><strong>Wie gehen Sie bei der Planung von Mitarbeiterbereichen auf unterschiedliche Bed\u00fcrfnisse und Pr\u00e4ferenzen der Mitarbeiterinnen ein? Gibt es bestimmte Designprinzipien, die Sie anwenden?<\/strong><\/p>\n<p>Bei der Planung von Mitarbeiterbereichen in der Hotellerie und Gastronomie wird gehen wir folgenderma\u00dfen vor: Zun\u00e4chst werden die R\u00e4umlichkeiten \u2013 falls m\u00f6glich \u2013 vor Ort begutachtet. Im Anschluss erfolgt die Evaluierung der bestehenden Arbeitswege, um die Layouts effizient zu gestalten und den t\u00e4glichen Arbeitsfluss zu verbessern, indem unn\u00f6tige Wege minimiert werden. Wir holen uns oft auch direkt Feedback bzw. beziehen die Mitarbeiter bei Planungsworkshops mit ein, um sicherzustellen, dass die Gestaltung den tats\u00e4chlichen Bed\u00fcrfnissen entspricht. Die Vielfalt der Arbeitsaufgaben wird ber\u00fccksichtigt, indem unterschiedliche Bereiche f\u00fcr spezifische Zwecke wie Ruhezonen, aktive Bereiche und flexible Arbeitsr\u00e4ume geschaffen werden. Durch diese Ma\u00dfnahmen wird gew\u00e4hrleistet, dass die Mitarbeiterbereiche funktional, komfortabel und anpassungsf\u00e4hig sind.<\/p>\n<p><strong>K\u00f6nnen Sie uns ein Beispiel aus einem Ihrer Projekte nennen, bei dem die Gestaltung von Mitarbeiterbereichen besonders herausfordernd oder inspirierend war?<\/strong><\/p>\n<p>Ein Projekt, das mir besonders in Erinnerung geblieben ist, war die Gestaltung der Mitarbeiterbereiche f\u00fcr ein Boutique-Hotel in Wien. Hier lag die Herausforderung darin, den begrenzten Platz so zu gestalten, dass er sowohl funktional ist als auch einladend wirkt. Durch den Einsatz flexibler M\u00f6bel und einer durchdachten Farbgestaltung gelang es uns, R\u00e4ume zu schaffen, die von den Mitarbeitern als echte Wohlf\u00fchlorte wahrgenommen wurden, von der Teek\u00fcche bis zum Meetingraum und dies konsistent mit der restlichen Gestaltung des Hotels.<\/p>\n<p><strong>Welche Rolle spielen Farben, Materialien und Beleuchtung in der Gestaltung von Mitarbeiterinnenbereichen?<\/strong><\/p>\n<p>Farben, Materialien und Beleuchtung spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung von Mitarbeiterinnenbereichen in der Hotellerie und Gastronomie, da sie direkt das Wohlbefinden, die Stimmung und die Produktivit\u00e4t beeinflussen. Die Wahl der Farben sollte sich harmonisch in das Gesamtkonzept des Hotels oder Restaurants einf\u00fcgen. Die Farben beeinflussen die Atmosph\u00e4re und k\u00f6nnen die Stimmung der Mitarbeiterinnen positiv oder negativ beeinflussen. Ein konsistentes Farbschema sorgt f\u00fcr einen einheitlichen Eindruck und unterst\u00fctzt eine angenehme Arbeitsumgebung. Die Beleuchtung sollte zwischen funktionalem Arbeitslicht und entspannendem Licht f\u00fcr Pausenbereiche unterschieden werden. In Arbeitsbereichen sorgt helles, neutrales Licht f\u00fcr bessere Konzentration und Effizienz, w\u00e4hrend in Pausenr\u00e4umen warmes, dekoratives Licht eine entspannende Atmosph\u00e4re schafft.<\/p>\n<p><strong>Wie ber\u00fccksichtigen Sie den kulturellen und sozialen Hintergrund der Mitarbeiterinnen bei der Gestaltung von R\u00e4umen in internationalen Hotels?<\/strong><\/p>\n<p>Wir versuchen bei der Gestaltung die Mitarbeiter im Zuge eines Workshops miteinzubeziehen. Einerseits funktional als auch atmosph\u00e4risch. Dies gilt f\u00fcr die Gestaltung des gesamten Hauses. Wie bereits erw\u00e4hnt, soll sich ein \u201eroter Faden\u201c durch den Betrieb ziehen. Bis dato haben kulturelle oder soziale Hintergr\u00fcnde keine Rolle gespielt bzw. wurden von den Mitarbeitern nicht explizit gefordert.<\/p>\n<hr \/>\n<p><em><strong>\u00dcber \u00bbMeindl Cavar Concepts\u00ab:<\/strong><\/em><\/p>\n<p><em>\u00bbMeindl Cavar Concepts\u00ab ist ein pr\u00e4miertes Ingenieurb\u00fcro f\u00fcr Innenarchitektur, welches unter der Leitung von Gr\u00fcnderin Yvonne Meindl-Cavar Projekte in den Bereichen Hotellerie, Gastronomie &amp; Arbeitswelten realisiert. Das Leistungsspektrum umfasst Gestaltungskonzepte, Grundriss- und Detailplanung, M\u00f6belauswahl sowie die k\u00fcnstlerische Oberleitung.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Gestaltung von Mitarbeiterbereichen in der Hotellerie und Gastronomie wandelt sich: Flexibilit\u00e4t, Wohlbefinden und Nachhaltigkeit pr\u00e4gen moderne Konzepte. 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Expertin Yvonne Meindl-Cavar erkl\u00e4rt die Trends und Herausforderungen der \u00bbWohlf\u00fchlarchitektur\u00ab in diesem spannenden Interview.","og_url":"https:\/\/www.falstaff.com\/profi\/newsbeitrag\/gut-gestaltete-mitarbeiterbereiche-tragen-entscheidend-zur-motivation-und-zufriedenheit-bei\/","og_site_name":"Falstaff Profi","og_image":[{"width":1500,"height":1000,"url":"https:\/\/www.falstaff.com\/profi\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Yvonne-Meindl-Cavar-c-Studio-Valo-1500.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"10\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.falstaff.com\/profi\/newsbeitrag\/gut-gestaltete-mitarbeiterbereiche-tragen-entscheidend-zur-motivation-und-zufriedenheit-bei\/","url":"https:\/\/www.falstaff.com\/profi\/newsbeitrag\/gut-gestaltete-mitarbeiterbereiche-tragen-entscheidend-zur-motivation-und-zufriedenheit-bei\/","name":"\u00bbGut gestaltete Mitarbeiterbereiche tragen entscheidend zur Motivation und Zufriedenheit bei\u00ab - Falstaff Profi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.falstaff.com\/profi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.falstaff.com\/profi\/newsbeitrag\/gut-gestaltete-mitarbeiterbereiche-tragen-entscheidend-zur-motivation-und-zufriedenheit-bei\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.falstaff.com\/profi\/newsbeitrag\/gut-gestaltete-mitarbeiterbereiche-tragen-entscheidend-zur-motivation-und-zufriedenheit-bei\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.falstaff.com\/profi\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Yvonne-Meindl-Cavar-c-Studio-Valo-1500.jpg","datePublished":"2024-11-04T12:19:37+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.falstaff.com\/profi\/newsbeitrag\/gut-gestaltete-mitarbeiterbereiche-tragen-entscheidend-zur-motivation-und-zufriedenheit-bei\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.falstaff.com\/profi\/newsbeitrag\/gut-gestaltete-mitarbeiterbereiche-tragen-entscheidend-zur-motivation-und-zufriedenheit-bei\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.falstaff.com\/profi\/newsbeitrag\/gut-gestaltete-mitarbeiterbereiche-tragen-entscheidend-zur-motivation-und-zufriedenheit-bei\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.falstaff.com\/profi\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Yvonne-Meindl-Cavar-c-Studio-Valo-1500.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.falstaff.com\/profi\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Yvonne-Meindl-Cavar-c-Studio-Valo-1500.jpg","width":1500,"height":1000,"caption":"Yvonne Meindl-Cavar \u00a9 Studio Val\u00f3"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.falstaff.com\/profi\/newsbeitrag\/gut-gestaltete-mitarbeiterbereiche-tragen-entscheidend-zur-motivation-und-zufriedenheit-bei\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/www.falstaff.com\/profi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"News","item":"https:\/\/www.falstaff.com\/profi\/newsbeitrag\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"\u00bbGut gestaltete Mitarbeiterbereiche tragen entscheidend zur Motivation und Zufriedenheit bei\u00ab"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.falstaff.com\/profi\/#website","url":"https:\/\/www.falstaff.com\/profi\/","name":"Falstaff Profi","description":"Ihr Magazin zu Hotellerie, Gastronomie und Tourismus","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.falstaff.com\/profi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.falstaff.com\/profi\/wp-json\/wp\/v2\/newsbeitrag\/53099","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.falstaff.com\/profi\/wp-json\/wp\/v2\/newsbeitrag"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.falstaff.com\/profi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/newsbeitrag"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.falstaff.com\/profi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.falstaff.com\/profi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/42224"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.falstaff.com\/profi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53099"}],"wp:term":[{"taxonomy":"newskategorie","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.falstaff.com\/profi\/wp-json\/wp\/v2\/newskategorie?post=53099"},{"taxonomy":"newstag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.falstaff.com\/profi\/wp-json\/wp\/v2\/newstag?post=53099"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}