Werbung
Rund zwei Drittel der österreichischen Unternehmen haben ein Recruiting-Problem. Das ist das Ergebnis einer Studie, die Forsa im Auftrag von Xing E-Recruiting unter 100 Unternehmen durchgeführt hat. Dabei geben 60 Prozent der Befragten an, dass sie nun größeren Herausforderungen bei der Personalsuche gegenüberstehen als vor der Pandemie. Darüber hinaus haben 37 Prozent der befragten Unternehmen einen Anstieg der Personalveränderung während der Corona-Zeit bemerkt. »Wir erleben eine Zeitenwende auf dem Arbeitsmarkt. Unternehmen müssen sich heute bei Talenten bewerben, nicht umgekehrt«, sagt Sandra Bascha, Leitung Kommunikation Österreich der New Work SE. Und weiter: »Diese Machtverschiebung wird den Arbeitsmarkt nachhaltig verändern.« Die Wechselbereitschaft bleibt damit – im Vergleich zu Jahresbeginn 2021, dem ersten Jahr der Corona-Pandemie – unverändert hoch.
Werbung