4-Tage-Woche: Ein Modell für die Lebensmittelindustrie?

Ist die 4-Tage-Woche das Arbeitszeitmodell der Zukunft? Eine Frage, die mit dem Start des Tests von Mondelez nun auch ganz konkret für die Lebensmittelindustrie stellen könnte. Teile der Belegschaft des US-Amerikanischen Snack-Herstellers werden künftig also nur noch vier statt fünf Tage arbeiten und drei statt der bisher zwei Tage frei haben. Die Arbeitszeit bleibt dabei jedoch unangetastet. Grundsätzlich zeigen sich weder das Ministerium noch die Vertreter:innen von Arbeitgeber- und Arbeitnehmer:innen dem Modell abgeneigt. Einzig in einigen Bereichen sei eine Umsetzung weder möglich, noch »sinnvoll«, wie Caroline Götschl vom Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft anmerkt. Die ganzen Statements lesen Sie hier: