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Gesucht werden allerlei Positionen, von der Animation bis zur Verwaltung. »Wir suchen auch Lehrlinge zu besten Bedingungen«, verrät Paul Steindl, Obmann des Vereins. Auf der Homepage werden die freien Stellen ausgeschrieben, Jobsuchende finden hier zahlreiche Angebote für ihre zukünftige Karriere. Dabei will sich die »KitzIntensiv« mit ihren Vorteilen für Team und Gast von den Mitbewerbern abheben – Qualität für alle steht im Vordergrund. Derzeitiges Werbegesicht der Gruppe ist Christina Steindl, auch sie engagiert sich für den Verein. »In der Hotellerie muss man auch mit Vorbildern arbeiten«, sagt der Hotelier, »Wenn ein Mitarbeiter ohne Herz und Seele ist, dann arbeitet er nicht gut. Wir brauchen Leute, die verstehen, was sie tun. Und die wollen, was sie tun. Nur dann haben wir gute Mitarbeiter.«
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