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Trotz frischem Wind sind es vertraute Gesichter, die bei Transgourmet Österreich die Standortgeschäftsleitung in vier Großmärkten übernehmen. »Das ist wohl einer unserer größten Erfolgsfaktoren: Dass unsere Mitarbeiter gern und lang bei uns sind und wir die Kompetenz, die wir im Unternehmen gesammelt haben, auch tatsächlich nützen können. Deshalb gelingt es uns auch überwiegend, Führungspositionen intern zu besetzen«, ist sich Transgourmet-Geschäftsführer Thomas Panholzer sicher. Denn den insgesamt neun Standortgeschäftsleitern komme eine wesentliche Rolle am Erfolg von Transgourmet zu, da sie die Mitarbeitenden an den Standorten führen und auch die jeweils regionalen Ausprägungen verantworten würden.
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