Gezielt Talente pushen: Der Wettbewerb spornt den Nachwuchs zu Bestleistungen an – und motiviert zu einer Karriere in der Hotellerie. | © Accor
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Jugend mit System fördern: »Accors« Anerkennung für Nachwuchstalente
Mit dem »Future Talent Award 2025« hat »Accor« erneut seine besten Hospitality-Talente ausgezeichnet. Ein deutliches Signal für die Bedeutung gezielter Nachwuchsförderung in der Branche.
von Brigitte Radl
13. November 2025
Über 50 Talente wurden von ihren Ausbildungshotels für den Wettbewerb nominiert. 23 von ihnen qualifizierten sich mit einem »Future Talent Pass« und bestandenen Online-Test für die finale Prüfungsrunde im »Pullman Cologne« in Köln. Dort gab es noch mehr Aufgaben zu bestehen: In schriftlichen und praktischen Tests stellte der »Accor«-Nachwuchs sein Können in den Bereichen Hotelfach, Restaurantfach, Veranstaltung und Küche unter Beweis.
Die Besten gehen auf die Academy
So fördert »Accor« gezielt den Karriereweg junger Talente innerhalb der Gruppe: mit einem Award, der exzellente Leistungen würdigt und einem konkreten Weiterbildungsangebot für die Besten in der unternehmenseigenen »Accor Academy«.
»Talente brauchen Perspektiven und Anerkennung – beides schaffen wir durch unseren Future Talent Award.«
Sabrina Westphälinger, Vice President People & Culture Deutschland, Österreich und Schweiz
Welche Skills zählten beim Wettbewerb der Talente? Die Jury, bestehend aus Branchenexperten und Vertretern aus dem operativen Hotelbetrieb, bewertete Fachwissen, Auftreten und Praxiskompetenz. Die Gewinner erhielten ihre Auszeichnungen im Rahmen einer feierlichen Abendzeremonie mit rund 90 Gästen. Ein Zeichen der Wertschätzung für junge Talente – und der systematischen Förderung des Fachkräftenachwuchses in der Hotellerie.
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