»Dachsteinkönig«-Direktor Mario Pabst durfte sich letztes Jahr über gute Bewertungen seiner Mitarbeitenden freuen. © Conny Leitgeb Photography
Ihre Meinung zählt: Bewerten Sie Ihren Arbeitgeber beim »Falstaff PROFI Arbeitgeber-Check 2024«
Ihre Bewertung macht den Unterschied! Tragen Sie zur Transparenz im Gastgewerbe bei und bewerten Sie Ihren Arbeitgeber beim »Falstaff PROFI Arbeitgeber-Check 2024«. Erfahren Sie hier, wie einfach es geht und welche Vorteile Ihre Stimme hat.
von Alexandra Gorsche
12. August 2024
Helfen Sie, die besten Arbeitgeber 2024 zu finden: Als Mitarbeiter:in haben Sie die einmalige Chance, die Arbeitsbedingungen in der Hotellerie, Gastronomie und Tourismusbranche transparenter zu machen. Ihre Meinung hilft dabei, die besten Arbeitgeber zu finden und hervorzuheben. Durch Ihre Bewertung können zukünftige Kolleg:innen besser einschätzen, welche Unternehmen wirklich gute Arbeitsbedingungen bieten und welche noch Verbesserungsbedarf haben.
Transparenz für alle
Eine transparente Bewertung der Arbeitgeber sorgt dafür, dass sowohl potenzielle neue Mitarbeiter:innen als auch die Betriebe selbst ein ehrliches Bild von der Arbeitsatmosphäre, den Bedingungen und den Unternehmenswerten bekommen. Dadurch können Sie aktiv dazu beitragen, dass positive Beispiele sichtbar werden und als Vorbilder dienen.
Wie bewerten Sie Ihren Arbeitgeber?
Die Teilnahme am »Falstaff PROFI Arbeitgeber-Check« ist ganz einfach:
- Arbeitgeber suchen: Besuchen Sie die »Falstaff PROFI Arbeitgeber-Check«-Seite und suchen Sie nach Ihrem aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber.
- Zum Voting: Klicken Sie auf »Zum Voting« und geben Sie Ihre Bewertung ab.
- Bewerten: Beurteilen Sie verschiedene Kriterien wie Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen, Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein, Gehalt, Sozialleistungen und Karrieremöglichkeiten.
- Absenden: Schließen Sie die Bewertung ab und tragen Sie so dazu bei, die besten Arbeitgeber des Jahres 2024 zu finden.
Vorteile der Transparenz
Die Vorteile einer transparenten Bewertungskultur sind vielfältig:
- Bessere Arbeitsbedingungen: Arbeitgeber, die regelmäßig bewertet werden, haben einen Anreiz, ihre Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.
- Orientierungshilfe: Für Jobsuchende bieten die Bewertungen eine wichtige Orientierungshilfe bei der Entscheidung für oder gegen einen potenziellen neuen Arbeitgeber.
- Motivation: Positive Bewertungen können Arbeitgeber motivieren, weiterhin in die Zufriedenheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter:innen zu investieren.
- Anerkennung: Gute Arbeitgeber erhalten die Anerkennung, die sie verdienen, was sie auch für zukünftige Mitarbeiter:innen attraktiver macht.
Ihre Stimme macht den Unterschied
Durch Ihre Bewertung helfen Sie nicht nur sich selbst, sondern auch anderen Arbeitnehmer:innen und den Unternehmen. Sie tragen dazu bei, eine Kultur der Wertschätzung und des Respekts zu fördern. Alexandra Gorsche, Chefredakteurin von Falstaff PROFI, betont: »Mitarbeiter:innen möchten sich mit einem Unternehmen identifizieren können, das ihre Werte teilt und eine offene Kommunikation pflegt. Ihre Bewertung zeigt, welcher Betrieb am Puls der Zeit ist.«
Jetzt bewerten und die Branche verbessern
Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Stimme zu erheben und die besten Arbeitgeber im Gastgewerbe zu finden. Besuchen Sie die »Falstaff PROFI Arbeitgeber-Check«-Seite und geben Sie Ihre Bewertung ab. Ihre Meinung zählt und kann einen positiven Unterschied in der Branche machen!
Durch Ihre Teilnahme am »Arbeitgeber-Check« tragen Sie dazu bei, die Arbeitswelt in der Hotellerie, Gastronomie und Tourismusbranche transparenter und besser zu machen. Bewerten Sie jetzt und helfen Sie, die besten Arbeitgeber 2024 zu küren!
SAVE the DATE
Kommen Sie auf der »Alles für den Gast« vorbei, wenn am Sonntag, 10. November 2024, 11 Uhr, auf der »Gastro Circle Bühne«, die besten Arbeitgeber der Branche gekürt werden! Feiern Sie mit uns!
Anmeldungen sind unter [email protected] möglich. Für Ihr leibliches Wohl und kulinarische Genüsse ist selbstverständlich bestens gesorgt.
Falstaff PROFI bedankt sich bei den geschätzten Partnern, die sich der Wichtigkeit dieser Auszeichnung bewusst sind und das hochwertige Event unterstützen: »Barilla«, »StepStone Österreich GmbH«, »R&S Gourmets«, »Nicolas Feuillatte«, »Metro« und »hgc Hotellerie & Gastronomie Consulting GmbH«!
Lesenswert
Paul Ivić (2.v.r.) war bereits zu Gast beim Gartensommer von »ARCHE NOAH« in Langenlois, nun hat er den offenen Brief an die EU unterzeichnet.
© Bernd Kajtna (ARCHE NOAH), Alwin Jurtschitsch
»Zukunft des Geschmacks in Gefahr«: 122 Spitzenköche kritisieren EU-Saatgutgesetz
Kurz vor dem Ende der Verhandlungen zum neuen EU-Saatgutrecht wächst der Widerstand aus der Gastronomie. 122 Küchenchefs und Gastronomen aus 19 Ländern warnen vor negativen Folgen für Vielfalt, Geschmack und Ernährungssicherheit.
Thomas Bühner möchte zu seinen westfälischen Wurzeln zurückkehren – und sucht bereits Personal für sein neues Restaurant.
© Sabine Meier
Nach Hamburg-Rückschlag: Spitzenkoch Thomas Bühner startet neues Gastroprojekt
Noch sind viele Details offen. Fest steht jedoch: Spitzenkoch Thomas Bühner arbeitet an einem neuen Restaurantprojekt im Münsterland und sucht bereits Führungskräfte für Küche und Service. Was bisher bekannt ist.
TVB Paznaun-Ischgl
© Von Juli bis Oktober 2026 verwandeln sich neun ausgewählte Hütten und Almen im Paznaun in besondere Genussstationen.
Gipfel der Genüsse: Gourmetköche warten im Paznaun auf 2.000 Metern
Regionale Produkte allein reichen oft nicht mehr aus, um Gäste zu begeistern. Im Paznaun setzt man deshalb auf eine enge Zusammenarbeit von Produzenten, Hüttenwirten und Spitzenköchen – und macht daraus ein touristisches Gesamtkonzept.
Zurückgekehrt, um zu bleiben: Daniel Bhogal ist neuer Direktor des »Flesslers Lenggries«.
© Signo Hospitality
Rückkehr nach Lenggries: Daniel Bhogal übernimmt das »Flesslers«
Nach der Neupositionierung des Hauses stellt »Signo Hospitality« die Führung des »Flesslers Lenggries, a Tribute Portfolio Hotel« neu auf. Mit Daniel Bhogal übernimmt dabei ein Manager das Haus, der den Standort bereits kennt.
Seit 1986 ist »Herr Franz« aus dem »Unterwirt« in Ebbs weder für Gäste noch für Familie Steindl wegzudenken.
© Tollerien Didi
So kann Gastro gelingen: »Herr Franz« feiert 40 Jahre im »Unterwirt«
»Herr Franz« feiert gleich doppelt: 40 Jahre im »Unterwirt« in Ebbs und seinen 60. Geburtstag. Eine Geschichte die zeigt, dass Gastronomie mit Wertschätzung und Treue funktioniert.
Nach 20 Jahren im Unternehmen übernimmt Evelyn Lotz eine neue Führungsposition im Bereich »Revenue, Reservation & Distribution«.
© BWH Hotels
Evelyn Lotz übernimmt »Revenue, Reservation & Distribution« bei »BWH Hotels Central Europe«
Mit Evelyn Lotz besetzt die Hotelgruppe eine Schlüsselposition aus den eigenen Reihen: Sie folgt auf Anette Seitz, die nach über 20 Jahren im Unternehmen in den Ruhestand geht.
Meist gelesen
Beim Hintergrundgespräch treffen sich Gabriele und Moritz Huth, Richard Angerer und Dr. Thomas Peschta, um über Herausforderungen und Lösungswege in der Gastronomie zu diskutieren (v.l.).
© YIELD
Daten statt Bauchgefühl: Ein Tool hilft, die Gastro zu optimieren
Wie können Betriebe wirtschaftlich stabiler und flexibler agieren? Diese Frage stellten sich Vertreter aus Gastronomie, Wirtschaft und Technologie. PROFI war dabei und hat die wichtigsten Erkenntnisse für Sie.
Sehen Sie die goldenen Balkone glänzen? Davor (v.l.): Künstler Joerg Waehner, Silke Greven (PR) und Guido Zöllick (GM »Hotel Neptun«).
© Hotel Neptun
Trump lässt grüßen: Was Hoteliers vom »vergoldeten« Hotel Neptun lernen können
Mit einer Kunstaktion will das »Hotel Neptun« in Warnemünde zu seinem 55-jährigen Bestehen Aufmerksamkeit erzeugen. Die Inszenierung zeigt, wie Hotels mit ungewöhnlichen PR-Ideen Sichtbarkeit, Social-Media-Reichweite und ihr Markenprofil stärken können.
Nach vielen Jahren an der Spitze übergibt der Vorstandsvorsitzende das »Accor«-Zepter.
© Accor, Abaca Press/Sandrine Roudeix
Sébastien Bazin geht: »Accor« steht vor Führungswechsel bis spätestens 2028
Der langjährige »Accor«-Chef Sébastien Bazin kündigt seinen Rückzug an. Der Hotelkonzern startet damit frühzeitig die Suche nach einer neuen Führungspersönlichkeit – mit Blick auf Technologie, Wachstum und die nächste Entwicklungsphase der Gruppe.
Livia Wasser arbeitet künftig mit an der Entwicklung des familiengeführten Hotels, das seit 1844 für herausragende Gastfreundschaft steht.
© Baur au Lac
Vom »Eden au Lac« ins »Baur au Lac«: Livia Waser übernimmt Führungsrolle
Das Zürcher Traditionshotel »Baur au Lac« verstärkt seine Führungsebene: Mit Livia Waser übernimmt eine erfahrene Hotelmanagerin aus der Schweizer Luxushotellerie die Position der Vizedirektorin.
Wer seine Karte modernisieren, jüngere Zielgruppen ansprechen oder einfach einen starken Eyecatcher braucht, liegt mit dem Crunchy Kimchi Burger genau richtig.
© Foto beigestellt
Produkt der Woche: Crunchy Kimchi Burger
Advertorial
Der Crunchy Kimchi Burger bringt frischen Wind auf Ihre Karte – laut, bunt und maximal im Trend. Der Food-Hype aus Südkorea liefert genau das, was Gäste heute lieben: echte Gemüsestücke, internationale Trendgeschmäcker und richtig viel Crunch.
Auf sich gestellt: Nicht nur bei Check-in und Check-out ist man auf sich gestellt, Hotel-Services fehlen in Airbnbs.
© pexels/cottonbro
Nie mehr Ärger mit »Airbnb«: Welche Regeln wo für Kurzzeitvermietung gelten
Wien, Salzburg oder Innsbruck haben die Vorgaben verschärft, die EU-Regelung tritt im Mai in Kraft. Doch die Umsetzung läuft recht unterschiedlich an. PROFI hat den Überblick.
Der Newsletter für echte Profis
Be inside and take your chance! Regelmäßige Karriere-Updates aus Gastronomie und Hotellerie, kostenlos in Ihr Postfach!