Das 16. HSMA Hotelcamp: Networking und Innovation im Norden

Das HSMA Hotelcamp ist seit 2008 fester Bestandteil der etablierten Events innerhalb der Branche. Das Barcamp-Format, das den Teilnehmenden die Gestaltung der Inhalte und des Ablaufs überlässt, hat sich als bewährte Form des Austauschs etabliert. Die Veranstalter HSMA Deutschland e.V. und das Netzwerkunternehmen Realizing Progress konnten auch in diesem Jahr wieder zahlreiche Teilnehmende zusammenbringen sowie damit erneut die Relevanz und vor allem Beliebtheit des Formats unterstreichen.

Bei der Veranstaltung zu Beginn des Spätherbstes bildeten unter anderem die Digitalisierung im Vertrieb, der Einsatz Künstlicher Intelligenzen zur Unterstützung bei Abläufen sowie der stets präsente Fachkräftemangel die Themenschwerpunkte. Mit der bereits 16.Auflage des Events schufen die Veranstalter HSMA Deutschland e.V. und Realizing Progress auch in diesem Jahr erneut eine erfolgreiche Plattform für innovativen Wissensaustausch innerhalb der deutschsprachigen Hospitality-Branche.

In entspannter und kreativer Atmosphäre tauschten sich die Anwesenden über aktuelle Trends, technologische Innovationen und bewährte Best Practices aus, die den Fachbereich maßgeblich beeinflussen. So wurden beispielsweise die Etablierung einer Konfliktkultur, der Wiedereinstieg älterer Fachkräfte in die Branche oder auch die Bedeutung von Loyalty-Programmen und Strategien zur besseren Unterstützung und Motivation von Auszubildenden ausgiebig thematisiert.

Wichtigkeit des Austauschs

»Es ist immer wieder inspirierend Hoteliers, Experten und Dienstleister zusammenzubringen, um gemeinsam auch konkrete Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft zu erarbeiten. Dabei knüpfen wir regelmäßig an die Ergebnisse vergangener Barcmaps an«, betont Zeèv Rosenberg, Präsident der HSMA Deutschland e.V., die Bedeutung solcher Zusammenkünfte im Rahmen innovativer Veranstaltungsformate. Dank großzügigen Sponsorings hatten Nachwuchstalente, der vor zwei Jahren gegründeten Initiative »#YoungRockstars« auch in diesem Jahr erneut die Gelegenheit, kostenfrei am Hotelcamp teilzunehmen.

Die Veranstaltung bot den optimalen Rahmen sich mit Branchenexpert:innen auszutauschen und wichtige Kontakte zu knüpfen. Junge Talente bis 30 Jahre, darunter insbesondere Studierende, Auszubildende und Mitarbeitende aus der Hotellerie, konnten sich im Vorfeld um die Teilnahme bewerben. »Unsere Mission ist hierbei, motivierte Talente für die Hotellerie zu gewinnen, zu fördern und in unser Netzwerk zu integrieren. Das Hotelcamp bietet hierfür stets den idealen Rahmen, da man sich gerade hier durch die besonders lockere Atmosphäre auf Augenhöhe begegnen kann«, ergänzt Anna Heuer, Verbandsgeschäftsführerin der HSMA Deutschland e.V.