Ein Helikopter für den Hausmeister: Originelles Teambuilding im Hotel

Es war ein Geburtstagsgeschenk zum Sechziger mit Signalwirkung: Unter dem Motto »THE GANG – Hoch hinaus« organisierte das »Upside Down Town Hotel – Neue Post« in Zell am See einen Helikopterflug für seinen Hausmeister Zeljko Stevic. Und nicht nur für ihn: Gleich zwei Helikopter hoben bei winterlichem Wetter mit dem ganzen Team ab. 

Das Erlebnis war dabei nicht nur als Geschenk gedacht, sondern vor allem als Zeichen der Anerkennung für die engagierte Mitarbeit und Loyalität eines langjährigen Mitarbeiters. »Dieser Moment war unser Dankeschön für all das, was Zeljko jeden Tag für uns möglich macht«, so Nadia Bruckner und Darijo Vujicic, die das Vier-Stern-Haus gemeinsam führen.

Mehr als ein Incentive

Die Aktion »THE GANG – Hoch hinaus« ist Teil einer klar formulierten Haltung des Betriebs: Wer Verantwortung übernimmt, soll Anerkennung und besondere Momente erfahren. Das Hotel betont, dass Teamkultur kein hohles Schlagwort, sondern gelebte Praxis sei – mit Fokus auf echtem Zusammenhalt, Eigenverantwortung und Entwicklung.

Für die Branche liegt die Relevanz weniger in der »Helikopter-Idee«, als im strategischen Zugang des Mitarbeiter-Events: Sichtbare Wertschätzung, emotionale Erlebnisse und die öffentliche Auszeichnung von langjährigem Engagement können in Zeiten von Fachkräftemangel und hoher Fluktuation ein starkes Signal nach innen und außen sein. Teambuilding muss nicht zwangsläufig mit so hochfliegenden Events für die Mitarbeiter einhergehen – aber glaubwürdig sein. Dann zahlt sich die Investition in Beziehungen auch aus.