Marriott International plant in Europa mehr als 1.500 Flüchtlinge bis 2026 einzustellen

Ehsanullah Safi und Shah Faisal Safi – zwei Cousins, die Afghanistan im August 2021 verließen und nun Mitarbeiter im Marriott Bethesda Downtown at Marriott HQ sind. Lidia Tomshivska – eine gebürtige Ukrainerin, die nach Deutschland floh und aktuell im Leipzig Marriott Hotel arbeitet. Beispiele, denen mehr Personen folgen sollen, wenn es nach Marriott International geht. »Wir bei Marriott sind überzeugt davon, dass wir eine treibende Kraft für das Gute sind und an den Standorten, an denen wir tätig sind, einen positiven sowie nachhaltigen Einfluss auf die Gesellschaften haben«, sagt Anthony Capuano, Präsident und CEO von Marriott International.« Dazu gehört auch die Unterstützung von aus der Ukraine geflüchteten Menschen in ganz Europa seit Beginn des Krieges. Wir konnten bereits für über 970 Flüchtlinge Arbeitsplätze in Dutzenden unserer Hotels im Europa schaffen und sie einstellen.«

Karriereseite für Geflüchtete

Marriotts Ziel, weitere 1.500 Flüchtlinge in Europa anzustellen, baue auf der bisherigen Arbeit in den USA auf und unterstreiche das kontinuierliche Engagement, »die Menschen in den Mittelpunkt zu stellen und geflüchteten Menschen und unterrepräsentierten Bevölkerungsgruppen wirtschaftliche Chancen zu bieten«. Einige Marriott Hotels stellten kürzlich neu angestellten, geflüchteten Mitarbeitern auch Hilfsmittel und individuelle Unterstützung zur Verfügung, wie zum Beispiel Dolmetscher vor Ort, Gebetsräume und Hilfe bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Auf der Grundlage des Engagements für diese Neueinstellungen hat Marriott eine Karriereseite eingerichtet, um Geflüchteten, die sich für eine Stelle in den USA bewerben möchten, entsprechende Möglichkeiten aufzuzeigen.