»Fair Job Hotels e. V.«: Unter fairen Bedingungen arbeiten
Gastgewerbe-Stellen sind schwierig zu besetzen: In Deutschland sucht man ständig nach neuen Mitarbeitern. Der Verein »Fair Job Hotels e. V.« schafft hier Abhilfe.
Die Mitarbeitersuche für gastronomische Betriebe ist in den letzten Jahren schwierig geworden. Daher haben sich im Sommer letzten Jahres 16 Hoteliers entschlossen, den Verein »Fair Job Hotels e. V.« zu gründen. Mittlerweile gehören 70 Partnerhotels und -unternehmen dem Zusammenschluss an.
Die Ziele des Vereins
Gutes Arbeitsklima sowie ein offener und fairer Führungsstil liegen bei dem Verein im Fokus. Über das gesetzliche Mindestmaß hinaus wird die Schaffung besserer Arbeitsbedingungen angestrebt. Zudem sollen den Mitarbeitern einheitliche Werte vermittelt werden, Arbeitgeber müssen den fairen Umgang mit ihren Angestellten einhalten. Oberstes Ziel bleibt dabei das »Fairsprechen«.
Zusammenschluss ohne Prüfsiegel
Die Mitgliedschaft aus Hotellerie, Fachpresse und Industrie basiert auf Freiwilligkeit. Daher verfügt der Verein über kein Prüfsiegel und führt auch keine Kontrollen durch. Das »Fairsprechen« zählt - die Unternehmensführung nach den Vorstellungen der »Fair Job Hotels e. V.« ist eine Überzeugung. Eine Job-Börse ist bereits online, verschiedene Marketingmaßnahmen zur Verbesserung des Branchenimages sind geplant.