Thomas Hahn ist Inhaber der »Labstelle«.
© Martina Siebenhandl
Hahn: »Eine der wichtigsten Aufgaben ist die ›Pflege‹ meiner Mitarbeiter:innen.«
In der Wiener »Labstelle« sieht sich Thomas Hahn mehr als Kurator, denn als Gastronom. Wie das seinen unternehmerischen Erfolg garantiert, verrät er im Interview.
von redaktion
11. August 2022
PROFI: Was ist die Philosophie der »Labstelle«?
Thomas Hahn: Es ist die Leidenschaft für die Natur, die Menschen und die einzelnen Produkte, die unsere Philosophie prägt. So richtet sich beispielsweise unser Angebot immer nach der Jahreszeit und der entsprechenden Region, womit die Natur stets die Richtung vorgibt. Dabei verwenden wir nur beste Produkte uns bekannter Lieferant:innen. Auch das Tierwohl und eine nachhaltige Landwirtschaft sind uns ein großes Anliegen.
Das Thema Fachkräftemangel beherrscht zurzeit die Branche. Wie sieht es bei Ihnen diesbezüglich aus?
Wir haben uns in den vergangenen zwei Jahren – trotz Covid – von keinem/r unserer Mitarbeiter:innen getrennt. Ganz im Gegenteil: Wir haben die Zeit des Lockdowns genützt, um an neuen Konzepten zu arbeiten sowie Strukturen und Abläufe zu hinterfragen und zu optimieren. Genau das hat für eine besonders starke Bindung zur »Labstelle« beigetragen, wodurch wir heute auch personell bestens aufgestellt sind und uns über ein großartiges, hochmotiviertes Team freuen dürfen. Wir bekommen zum Teil auch wirklich sehr gute Bewerbungen rein, da sich heute viele Bewerber:innen ganz gezielt Betriebe aussuchen, in denen Werte wie Nachhaltigkeit und Vielfalt gelebt werden.
Wie motivieren Sie Ihr Team?
Ich sehe mich selbst mehr als Kurator, denn als Gastronom in der »Labstelle«. Kurator kommt aus dem lateinischen Curator und bedeutet Pfleger und auch eine meiner wichtigsten Aufgaben ist die »Pflege« meiner Mitarbeiter:innen. Stets ein offenes Ohr für die Wünsche, Sorgen und Ideen meiner Mitarbeiter:innen zu haben – das erachte ich als einen der wichtigsten Punkte für unternehmerischen Erfolg.
Was ist für die Zukunft geplant?
Mit Ende des Jahres werden wir gemeinsam mit unseren Partnern »Friedreich Hospitality« und »Gaumenglück« die Gastronomie im neuen Parlament übernehmen. Vom kleinen Café über eine Kantine bis hin zum Fine Dining Restaurant und einem Veranstaltungsbereich werden wir dort eine gastronomische Vielfalt anbieten, die ebenso auf Nachhaltigkeit und Wertschätzung baut.
Lesenswert
© Shutterstock
Gastronomie
»Foodora« und Co.: Wiener Wirte proben Aufstand gegen »pinke Heuschrecke«
In einem offenen Brief an Bundeskanzler Karl Nehammer sowie die Parteispitzen der Grünen, Neos und SPÖ macht sich eine Gruppe anonymer Gastronomen Luft und prangert hohe Provisionsgebühren und versteckte Kosten bei Lieferdiensten an.
Jaimy Reisinger © Sophie Kirchner
Interview
Jaimy Reisinger: Über Mut, beinhartes Feedback und ein zu großes Ego
Wie die »Falstaff Young Talents Cup«-Champions die Gastrowelt revolutionieren. PROFI startet eine neue Serie, in der die strahlenden Sieger vor den Vorhang geholt werden. Jaimy Reisinger, erste Siegerin in der Kategorie »Patisserie 2019«, macht den Anfang.
Florian Mayer © fotohofer.at
Employer Branding
Florian Mayer: »Unser Ziel ist es, die negativ assoziierten Eigenschaften der Hotellerie in Pluspunkte umzuwandeln«
Der »Familux Resorts«-Geschäftsführer setzt auf emotionales Recruiting und innovative Mitarbeiterbindung. Wie er das in der Praxis umsetzt, verrät er im Gespräch mit PROFI.
Nikola Reiter © Reiters Reserve
Interview
Nikola Reiter: »Der Übergang von einem konzerngeführten Hotel zu einem Familienbetrieb war eine enorme Herausforderung«
Das »Reiters Reserve« in Bad Tatzmannsdorf feiert sein 20-jähriges Jubiläum. Hotelière Nikola Reiter spricht im PROFI-Interview über die Errungenschaften in diesen zwei Jahrzehnten, über Investitionen sowie die größten Herausforderungen und wirft dabei auch einen Blick in die Zukunft des Unternehmens.
Alois Gölles © Manufaktur Gölles
Interview
»Wir machen im Grunde Convenience auf höchstem Niveau«
Alois Gölles, Chef der »Gölles«-Manufaktur verrät im Gespräch mit PROFI, wie seine Leidenschaft für Essig entstanden ist, wie er den Apfel-Balsamico erfunden hat, wie sich Klimawandel und Krisen auf die Essig- und Spirituosenproduktion auswirken und warum es keinen Bananen-Essig braucht.
Wolfgang Michal © Sulzi
Interview
»Alle Schürzen werden ausnahmslos in Handarbeit hergestellt«
Erst mit einer Schürze sind Köch:innen, das Servicepersonal oder Barkeeper standesgemäß angezogen. Auf die Herstellung von maßgeschneiderte Schürzen für Profis hat sich »Schürzenmacher« Wolfgang Michal spezialisiert. Im Interview mit PROFI verrät er unter anderem, was eine gute Schürze auszeichnet und was sich Kunden wünschen.
Meist gelesen
Hans-Peter Ertl und Johannes Kattus © Leisure Communications/Christian Jobst
Karriere
»Am Hof 8«: Hans-Peter Ertl ist neuer Gastronomie-Chef
Gemeinsam mit Gründer Johannes Kattus, Elena Hofmann und Michael Piroska bildet der Spitzengastronom mit internationaler Erfahrung die Führungsspitze des Private Members Clubs im »Kattus«-Gründungshaus.
Nora Feist © Saskia Uppenkamp
Female
5 Fragen, die Ihr Female-Employer-Branding auf den Punkt bringen: Die Schlüssel für eine inklusive Arbeitskultur
Um die Geschlechtergleichstellung zu fördern und eine vielfältige Arbeitsumgebung zu schaffen, ist eine authentische Female-Employer-Branding-Strategie entscheidend. Nora Feist erklärt, wie Unternehmen durch gezieltes Storytelling weibliche Talente ansprechen können.
© Peter Hruska
Event
Am »Aperitivo Spring Festival« gibt’s die Top-Trends für extravagante Aperitifs und Sommerdrinks
»Liquid Market« lädt am 16. und 17. April zum zweiten Mal zum außergewöhnlichen Afterwork-Event.
Herbert Diess © Privat
Interview
Herbert Diess im Interview: Vom VW-Chef zum Schnapsbrenner, Rinderzüchter und Hotelier
Der ehemalige CEO der Volkswagen AG verrät, was er mit seinen neuen Unternehmen alles vor hat und wie es überhaupt dazu gekommen ist.
Dominik Oswald © Soulmate
Cocktails
Dominik Oswald: Ein Blick in die Welt der Cocktails
In einem exklusiven Interview erzählt Dominik Oswald, Barchef im »Soulmate«, von seiner Leidenschaft für Bar-Kreationen, die Bedeutung von Atmosphäre und nachhaltigen Praktiken sowie die aufkommenden Trends in der Bar-Szene.
Daniel Dukic und Geri Tsai © Falstaff/Weninger
Bar
Ein »Bar-Austausch« zwischen Wien und Kärnten als innovatives Ausbildungsmodell
Daniel Dukic, stellvertretender Barchef des »Hotel Schloss Seefels«, verbrachte den gesamten Februar in der »Tür 7« in Wien und kehrt mit einer neu entwickelten Barkarte an den Wörthersee zurück.
Der Newsletter für echte Profis
Be inside and take your chance! Regelmäßige Karriere-Updates aus Gastronomie und Hotellerie, kostenlos in Ihr Postfach!